O planeamento anual dá previsibilidade à operação e permite alocar formadores e salas com antecedência. Um bom plano equilibra procura, capacidade e rentabilidade.
Passos do planeamento
- Analisar a procura e os resultados das edições anteriores
- Definir o catálogo de cursos e o calendário
- Alocar formadores e recursos por ação
- Estimar receitas e custos por curso
- Rever o plano trimestralmente com base nos indicadores
Com os dados históricos centralizados, o planeamento deixa de ser adivinhação. Um software de gestão da formação como o Proforma centraliza toda esta operação num só lugar, gerando automaticamente registos, indicadores e relatórios prontos para auditoria.
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